2016年5月27日，上海市副市长、临港管委会主任周波到临港集团召开座谈会，调研临港产业区发展情况。

会上，临港管委会党组书记、副主任陈杰汇报了今年以来管委会工作情况，临港集团董事长刘家平汇报了集团推进投融资改革的相关情况，临港集团总裁袁国华汇报了集团“十三五”临港产业区的战略构想。周波副市长指出，无论是临港管委会还是临港集团，在推进临港产业区发展过程中，方向把握是好的，也取得一定的工作成效。接下来，要紧紧围绕科创中心这条主线，从空间、产业、功能上聚焦“十三五”，着重推进一批重大的方向性项目，建立一批功能性共性技术平台，配套一批商业、文化、娱乐设施，促进产城融合和产业集聚。

周波副市长强调，人聚集的地方才会产生知识，才会产生交流，这是客观规律，聚人气也是临港地区非常重要的一项工作。只有人居住了，才会提出服务、管理方面的要求，整个城市的运营管理水平才会提高。要用足双限房、公租房等政策，加强公建配套，加速人气聚集。

周波副市长指出，临港管委会与临港集团要携手努力，同时加强与社会力量、市场力量联动，用创新的办法探索园区开发基金、产业发展基金的筹措运营，推动基础设施和重大产业项目建设，为产业转型升级和新兴产业发展奠定基础。

周波副市长强调，要加强人才队伍建设，一方面要用宽广的视野看待人才，特别是做园区产业，要包容创新人才，针对差异化人才提供个性化服务，加强服务和配套；另一方面要宽容敢于担当的人才，创新就要敢于担当，不冒风险不成企业，要鼓励创新、宽容失败，鼓励敢于担当、敢于创新的人才干事创业。